PERILAKU ORGANISASI.2

KARAKTERISTIK – KRAKTERISTIK BIOGRRAFIS – ORGANISASI / PERUSAHAAN

Karekteristik 2 Geografis à pada dasarnya bertujuan untuk menemukan dan menganalisis variable – variable yg berpengaruh terhadap :

a.Produktifitas

b.Ketidakhadiran

c.Perputaran karyawan

d.Penyimpangan

e.Kewargaan dan kepuasan Karyawan

FAKTOR YANG DAPAT MEMPENGARUHI KAREKTERISTIK GEOGRAFIS YANG NYATA ADALAH :

Usia , Gender,Ras Dan Masa Jabatan seseorang di dalam suatu perusahaaan

1.Usia à Hub antara usia dan kinerja pekerjaan kemungkinan akan menjadi masalah yg lbh penting selama decade sekarang maupun yang akan dating mengapa ? disini terdapat 3 alasan yaitu :

a. Terdapat kepercayaan yang luas bahwa kinerja pekejaan menurun seiring bertambahnya usia.tak perduli apakah ini benar atau tidak banyak org menyakininya dan bertindak bedasarkan hal tersebut.

Bahwa angkatan kerja saat sebagian besar sdh bersfat menua.

Masa pensiun masa pekerja rata2  60 tahun .

Para pekerja memberikan penilaian yg berbeda mereka memandang kualaitas positip yg dii bwa bekerja dan lebih tua pada pekerjaan mereka khususnya pengalaman penilaian , etika kerja yang luas dan komitmen tehadap kualitas tetapi pekerja lebih tua juga di pandang juga di pandang kurang memiliki flexibilts dan menoalk teknologi baru.seiring berjalanya waktu organisasi secara aktip mencari org yang dapat dengan mudah meyesuaikan diri dan terbuka terhadap inovasi.

Bagaimana usia mempengaruhi produktifitas terdapat kepercayaan  yang luas bahwa produktifas menurun seiring dgn bertambahnya usia.sering di simpulkan bahwa ketrampilan seorang individu khususnya kecepatan , kelincahan , kekuatan koordinasi berkurang.Seiring waktu bahwa kebosanan secara berkempanjangan dan kurangnya imulasi intelektual terhadap pekerjaan berkontribusi pada produktifitas menurun.